Bénévole dans un centre social
Vous voulez participer à la vie de votre quartier ? Rencontrer des personnes, partager des moments de solidarité et de convivialité ?




Prenez part aux activités du Centre Social en devenant bénévole :
Échange de savoir faire, de culture, de talents artistiques
Accompagnement scolaire
Repas et fêtes de quartier
Apprentissage du français
Sorties culturelles
Actions de solidarité
Vous pouvez vous adresser au Centre Social André Malraux
01 43 83 89 58
Charte du bénévolat du Centre Social André Malraux :
Un bénévole en Centre Social est une personne s’engageant dans une démarche volontaire de partage et d’échange.
Le Centre Social fonctionne en partie grâce à l’investissement de bénévoles au côté de professionnels. Le bénévole participe aussi à la vie du centre en s’impliquant dans le projet social. Son implication peut se définir sous différents profils :
« Bénévole d’animation » : son rôle principal au sein du centre est d’être en charge d’une activité/atelier.
Et / Ou :
« Bénévole ponctuel » : c’est le bénévole venant pour les évènements du centre (bourse, semaines d’animation, forum des associations,…) en renfort des équipes salariées.
Et / Ou :
« Bénévole décideur » : pour les centres sociaux associatifs, ce sont les bénévoles faisant partie du conseil d’administration et du bureau. Sans l’implication de ces bénévoles certaines activités ne pourraient pas être réalisées.

Un double engagement
La charte du bénévolat est un engagement auquel l’association Centre Social André Malraux, comme le bénévole, se référent pour respecter un certain nombre de points, pour le bon fonctionnement de l’activité et le respect des bénévoles auxquels l’association apporte aide et soutien.
L’association s’engage à :
- Informer, accueillir, orienter, intégrer, gérer et valoriser le bénévole
- Mettre à disposition des bénévoles les moyens matériels nécessaires à leur intervention
- Les considérer comme des collaborateurs à part entière, et favoriser les échanges avec les salariés permanents
- Mettre à disposition du bénévole toutes les informations sur son fonctionnement (statut, rapport...)
- Informer clairement le bénévole des activités et des tâches qu'il aura à accomplir
- Offrir au bénévole l'encadrement, l'accompagnement, le soutien et la formation nécessaires à l'accomplissement des tâches demandées
Le bénévole s’engage à :
- Adhérer aux valeurs du CSAM
- S'impliquer dans les activités confiées
- Prévenir le responsable désigné en cas d'impossibilité
- Respecter le fonctionnement du règlement intérieur de la structure
- Assurer de façon sérieuse et efficace sa "mission", sur la base de ses disponibilités choisies